中美嘉伦总裁潘朝金受邀为中国建筑讲授《职业经理人制度建设的重点难点问题分析》
2020年11月25日，中美嘉伦国际咨询（北京）有限公司（简称“中美嘉伦”）总裁潘朝金，受邀在中国大连高级经理学院为中国建筑人力资源序列专业能力提升培训班授课。
“中国建筑”为“中国建筑集团有限公司”的简称，正式组建于1982年，其前身为原国家建工总局，是为数不多的不占有大量的国家投资，不占有国家的自然资源和经营专利，以从事完全竞争性的建筑业和地产业为核心业务而发展壮大起来的国有重要骨干企业。
本培训班以增强党性修养、开阔眼界思路、提升专业能力为主要目标，是中国建筑集团全面贯彻落实党的十九届五中全会精神，增强人力资源系统管理人员综合素质，立足新时代、展现新担当、实现新作为的重要举措。
当前，国有企业职业经理人试点工作正在逐步开展，但由于国有企业的特殊性及政策配套不完整等原因，在推行职业经理人制度过程中，仍存在一些操作层面的难点，潘总以《职业经理人制度建设的重点难点问题分析》为主题，向学员讲述了职业经理人制度建的重点、难点及存在的主要问题，并给出了相应的建议，与学员一起探讨分析，帮助学员提升研判能力以及分析能力。此次课程受到了学员的一致好评。
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