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【改革前沿】三年行动收官倒计时，这八个方面重点任务你清楚吗？

2022年是国企改革三年行动的收官之年。中央企业和各地国有企业按照“可衡量、可考核、可检验、要办事”的要求，正扎实推进改革深化，以确保实现高质量收官。国务院国资委的数据显示，截至2022年9月初，各中央企业和各地改革工作台账完成率均超过98%。

早在2022年5月7日，国务院国资委就以视频方式召开地方国企改革三年行动推进会，围绕全面完成国企改革三年行动任务，总结工作、交流经验、部署任务。国务院国资委党委书记、主任郝鹏在会上指出，国企改革三年行动实施以来，各地深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，贯彻落实党中央、国务院决策部署，扎实推动国企改革全面发力、多点突破，主体任务完成进度超过预期，已取得决定性进展。

国企改革三年行动开始于2020年，是三年来落实国有企业改革“1+N”政策体系和顶层设计的具体施工图。国企改革三年行动聚焦八个方面的重点任务，包括完善中国特色现代企业制度、推进国有资本布局优化和结构调整、积极稳妥推进混合所有制改革、激发国有企业的活力、形成以“管资本”为主的国有资产监管体制、推动国有企业公平参与市场竞争、推动一系列国企改革专项行动落实落地、加强国有企业党的领导党的建设。国企改革三年行动致力于达成三大目标，即在形成更加成熟定型的中国特色现代企业制度和完善国资监管体制上取得明显成效；在推动国有经济布局优化和结构调整上取得明显成效；在提高国有企业活力和效率上取得明显成效，切实增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。

2022年7月28日召开的中共中央政治局会议强调，要继续实施国企改革三年行动方案。包括公司治理相关任务要聚焦权责清晰，重在精准衔接、磨合运行、优化提升；“三能”机制相关任务要聚焦普遍激活，重在落实见效、拓宽拓深、形成氛围；资源优化配置相关任务要聚焦核心竞争力，重在整体优化、措施有力、形成新格局；上市公司相关改革任务要聚焦示范引领，重在规范运作、提升质量、成为表率；国资监管相关任务要聚焦提升监管效能，重在统一规范、有机联动、协同高效。

“在决战决胜国企改革三年行动的关键阶段，要精耕细作、全力攻坚，确保如期高质量完成三年行动各项任务。”国务院国有企业改革领导小组办公室副主任，国资委党委委员、副主任翁杰明在7月5日举行的专题推进会上说。