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潘朝金：改革成功的秘诀是不断改革——说故事、话改革

时值年末，改革工作千头万绪，既要完成70%的改革任务，又想做出点实效，真是压力山大。于是乎，不少企业就选择“任务优先”模式，又回到了改革的内容看开会、改革的成果靠总结的老套套上来。
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