【管理前沿】国企法人治理的制度构建与效能提升

法人治理是现代企业制度的核心要义，更是国有企业践行使命担当、实现高质量发展的制度基石。作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，国有企业的法人治理不仅承载着国有资产保值增值的经济责任，更肩负着服务国家战略、保障国计民生的政治责任与社会责任。新时代背景下，深化国有企业法人治理改革，构建权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的治理机制，既是落实“两个一以贯之”原则的必然要求，也是国有企业在市场化竞争中增强核心功能、提升核心竞争力，迈向世界一流企业的关键路径。对于国有企业和央企经营管理者而言，深刻把握法人治理的时代内涵与实践逻辑，是推动企业治理现代化、实现可持续发展的重要课题。

【管理前沿】深化三项制度改革 激活国企发展内生动力

国有企业作为国民经济的重要支柱，其活力与效率直接关系到经济高质量发展全局，而经营管理机制的市场化程度，更是决定国企核心竞争力的关键变量。长期以来，计划经济体制遗留的“铁饭碗”“铁交椅”“铁工资”等僵化机制，不仅制约资源配置效率提升，更影响核心功能发挥，成为经营管理中的突出痛点。国有企业三项制度改革——劳动、人事、分配制度改革，正是破解这一困境的核心举措，是一场触及企业治理根本的内部革命。对于国企、央企经营管理人员而言，扎实推进三项制度改革，既是落实《国有企业改革深化提升行动方案（2023—2025年）》的政治责任，更是激活内生动力、实现高质量发展的必然选择，其核心目标在于通过市场化机制重构，让企业在激烈市场竞争中具备更强劲的生存与发展能力。

【管理前沿】抓住关键，完成明年经济工作的重点任务

经济工作千头万绪，抓住关键，就能做到纲举目张，以重点带动全局。中央经济工作会议着眼于确保“十五五”开好局、起好步，部署了“八个坚持”的重点任务，为做好明年经济工作提供了行动指引、明确了主攻方向。坚持内需主导、坚持创新驱动、坚持改革攻坚、坚持对外开放、坚持协调发展、坚持“双碳”引领、坚持民生为大、坚持守牢底线，这“八个坚持”，围绕建设强大国内市场、加紧培育壮大新动能、增强高质量发展动力活力等重点领域和关键环节作出针对性部署，既注重着力解决老问题，也重视发力应对新挑战，体现出鲜明的问题导向和目标导向。这里以“坚持内需主导”和“坚持‘双碳’引领”为例进行深入分析，以深化理解和把握。

【管理前沿】证监会：科学制定资本市场“十五五”规划体系

近日，证监会党委书记、主席吴清主持召开党委（扩大）会议，传达学习中央经济工作会议精神，结合全国金融系统工作会议要求，研究部署证监会系统贯彻落实举措。证监会表示，要科学制定资本市场“十五五”规划体系，持续增强市场内在稳定性，坚持改革攻坚，不断提高资本市场制度包容性吸引力。

【管理前沿】解码中央经济工作会议｜资本市场投融资综合改革迈向纵深

日前召开的中央经济工作会议提出，持续深化资本市场投融资综合改革。这是中央经济工作会议连续两年部署“资本市场投融资综合改革”。在业内人士看来，在经济高质量发展背景下，资本市场推动产业转型升级和科技创新的功能日益凸显。展望2026年，资本市场改革有望在投资端、融资端协同发力，投融资综合改革将迈向纵深，以支撑创新驱动发展。

【管理前沿】发展新质生产力，培育壮大新动能

创新是引领发展的第一动力。中央经济工作会议部署了明年经济工作要抓好的“八个坚持”重点任务，其中之一就是坚持创新驱动，加紧培育壮大新动能。学习贯彻中央经济工作会议精神，做好明年经济工作，要紧紧围绕发展新质生产力，推动科技创新和产业创新深度融合，扎实推动高质量发展。

【管理前沿】股权激励的设计因素有哪些

股权激励的设计是一个复杂而系统的工程，旨在通过让员工（主要是核心人才）持有公司股权或获得与股权相关的收益，从而实现长期利益绑定、激发团队动力、吸引和留住人才。其成功与否高度依赖于是否根据公司具体情况进行了精心设计。

【管理前沿】解码中央经济工作会议｜多部委开列2026年任务清单　更多增量政策将出台

近日，国家发展改革委、财政部、商务部、中国人民银行、国务院国资委等多个部门密集开展部署，贯彻落实中央经济工作会议精神，开列2026年重点任务清单。记者获悉，围绕提振消费、推动投资止跌回稳、培育壮大新动能等，明年将有更多增量政策根据形势变化出台。其中，将加快出台实施首发经济、赛事经济、电子商务、“人工智能+消费”等领域提振消费的政策；适当增加中央预算内投资规模，靠前实施具备条件的“十五五”重大项目。与此同时，还要积极稳妥化解重点领域风险。

【管理前沿】161个项目集中亮相 长沙国资发布“国资项目清单”

近日，长沙市国资委正式面向全国发出国资合作邀约，《2025年长沙市国资国企产权招商项目推介手册》通过线上云端平台和线下同步发布，161个产权招商项目集中亮相。

【管理前沿】重庆国企深化校企合作打通创新堵点

在重庆化医集团所属建峰集团的研发实验室里，腾晓旭正与团队一同分析一组新型催化剂的测试数据。作为长江师范学院化学化工学院的教授，同时也是建峰集团聘任的“科技副总”，这样的工作场景已成为她的日常。