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【管理前沿】央企估值如何回归合理水平?国有控股上市公司应做到五大要点

截至2021年底,国有控股上市公司共1317家,总市值33.54万亿元,占境内及港股上市公司的28.26%。

【管理前沿】彭华岗:国资央企践行全球发展倡议 共同培育可持续发展新动能

以“世界大变局:共生与重构”为主题的国际金融论坛(IFF)2022全球年会于12月2日-4日在广州以线上会议的方式举行。

【管理前沿】如何以党的二十大精神引领国资国企高质量发展?

党的二十大报告明确指出高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。没有坚实的物质基础,就不可能全面建成社会主义现代化强国。

【管理前沿】推进中国式现代化:国有企业的七项新任务

党的二十大报告提出,以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。新时代新征程,国资国企要深刻认识、准确把握党的二十大对国资国企工作作出的重大部署,在中国式现代化建设中发挥更大作用。

【管理前沿】中国铁建:以“十四五”规划开启高质量发展新征程

站在“两个一百年”奋斗目标的交汇点,面对前所未有的历史机遇和重大挑战,中国铁建超前谋划、科学编制“十四五”规划,为企业从高速增长转向高质量发展划定科学赛道,在新发展阶段开启新征程。

【管理前沿】北京市国有企业资产规模增至8.9万亿元

11月24日,北京市第十五届人大常委会第四十五次会议听取《北京市人民政府关于2021年度国有资产管理情况的综合报告》。

【管理前沿】地方国资部门为国有企业实施职业经理人制度提供的政策指南

十八大以来,在加速推进职业经理人市场化选聘和职业经理人制度建设的大背景下,地方省(区、市)积极跟进深化和加速推进国有企业改革的进程。出台系列政策指导意见,引领和推进国企职业经理人制度建设和人才队伍建设工作。近年来地方省(区、市)对职业经理人制度改革出台的专项政策,为指导和规范地方国有企业推行职业经理人市场化选聘和职业经理人制度建设工作提供指导意见。

【改革前沿】贵州国资国企推动改革走深走实 实现生产发展新突破

国企改革三年行动实施以来,贵州省国资系统聚焦三个明显成效,突出“有形、有神、有效”的目标要求,推动改革走深走实,有力促进了贵州省经济运行高质量发展,今年1-9月,监管企业实现营业收入、利润总额、劳动生产总值及税金分别为3239.3亿元、796.2亿元、1508.7亿元、601.5亿元,同比分别增长6.8%、17%、19.0%、27.5%,营业收入利润率24.8%

【管理前沿】 加快实施创新驱动发展战略,全面塑造发展新动能新优势

习近平总书记在党的二十大报告中指出:“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势。”“加快实施创新驱动发展战略。加快实现高水平科技自立自强。”

【管理前沿】国资委官网正式发布《中央企业高质量发展报告(2022)》(报告全文)

11月18日,国资委官网正式发布《中央企业高质量发展报告(2022)》全文(下称“报告”)。报告指出, 中央企业资产总额从2012年底的31.4万亿元增长至2021年底的75.6万亿元,年均增长10.3%。 中央企业营业收入从22.3万亿元增长至36.3万亿元,年均增长5.5%。
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