国内唯一专注转型期国企的综合性国际咨询机构

【改革前沿】从央企市营看国企改革

什么叫央企?央企是我们的属性,有四条。第一,坚持企业中党组织的领导作用,那时候还不是党组织,那时候叫坚持企业党的核心,政治核心作用。

【改革前沿】以高质量党建引领高质量发展构筑2019央企党建工作主线

2019年国内外经济形势风起云涌,中央企业在百年未有之大变局中迎来新一轮市场洗礼。面对经济下行压力和风险挑战,中央企业实现稳中求进需要质量、效率、动力的根本性转换,而支撑转换的根基离不开国有企业的红色竞争力。

【改革前沿】国企混改的主要路径

第一、混改的实质是通过引入包含民营资本、集体资本、外资资本等在内的非国有资本投资主体

【改革前沿】国有企业职业经理人管理专题研究

根据调研结果显示,职业经理人制度实施以来,整体效果是显著的,主要体现在以下四个方面:

【改革前沿】巩固“三去一降一补”成果,推动经济发展质量、效率、动力变革

推进供给侧结构性改革,是适应和引领经济发展新常态的重大创新,是完成我国经济转型升级的突破口和着力点。坚持以供给侧结构性改革为主线不动摇,必须找准主攻方向,在巩固“三去一降一补”成果、增强微观主体活力、提升产业发展水平、畅通国民经济循环等方面协同发力,推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革。

【改革前沿】新一轮国企兼并重组的主要举措与基本经验

新一轮国企兼并重组,提出服务国家战略、尊重市场规律、与改革相结合、严格依法规范、统筹协调推进等五项原则,形成了突出战略规划引领、扎实推进战略性重组、积极推进专业化整合、优化国有经济布局等四条主要思路,探索出了横向强强联合构建巨型企业、纵向业务协同、资产转让、共享竞合、“走出去”海外并购和利用国有资本投资运营公司等六种主要模式,采用了产权转让、新设合并、集团公司与上市公司同步整合等三种主要操作方式。

【改革前沿】推进国企混合所有制改革的重点和方式

发展混合所有制的主要目的是实现不同所有制资本间的共同发展和有效制衡,核心是国有企业经营机制的成功转换。总结相关混合所有制改革案例,破解改革实践中遇到的难题,为持续推进混合所有制改革相关工作,需要在工作实践中准确理解和重点把握以下5个方面的事项。

【改革前沿】当前经济形势下国企改革要紧扣这些重点

上海市委书记李强下午(5月29日)就当前经济形势下推动国企改革发展赴上海汽车集团股份有限公司、百联集团有限公司调研。

【改革前沿】本轮国企改革中并购重组的发展趋势

随着技术的进步,市场变化的速度越来越快。企业以前是渐进式的发展,但现在几乎所有行业的变化都是革命性的。企业的生命周期在过去10年中在加速变短。

【改革前沿】东方航空为何成为国企混改的新标杆?

我们说东方航空会成为中国国企混改的新标杆,有几个原因。这第一个原因是
联系方式| 联系电话:010-65922733 | 65931328 地址(新址):北京市东城区银河SOHO B座5层20516

京ICP备12018103号-3 | CopyRight 2006---2019 中美嘉伦国际咨询(北京)有限公司版权所有 欢迎咨询 010-65922733 点击这里给我发消息 咨询顾问   培训顾问  

微信“扫一下”
微信号
jialun-consulting