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【改革前沿】抓紧抓实国企改革三年行动 推进“十个一批”重点项目

2021年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年,也是贯彻落实全市国有企业改革三年行动实施方案承上启下的关键一年。面对新的发展形势和目标,全市国资系统如何推进工作?日前,重庆日报记者采访了重庆市国资委党委书记、主任胡际权。

【改革前沿】新华网:国企改革为何要读懂这张“施工图”

关于中央企业发展,2020年12月30日召开的第十七次中央全面深化改革委员会(以下简称:中央深改委)会议再一次提出了新要求。

【改革前沿】云南省全面深化改革全面发力、多点突破、纵深推进——聚力改革攻坚 共享发展成果

  “十三五”,是决胜全面建成小康社会的5年,也是全面深化改革取得决定性进展的5年。

【改革前沿】新华网:不断推进国企改革向纵深发展——中国石化积极落实国企改革三年行动综述

今年以来,中国石化积极落实国企改革三年行动,稳步推进各项改革工作,聚焦疫情防控和生产经营双战双胜,取得了好于预期的业绩。

【改革前沿】分层分类 落实落细(国企改革三年行动)

2020年是国企改革三年行动的开局之年。作为特大型国有企业,中国石化高度重视这项工作,于2020年10月9日审议通过了《集团公司深化改革三年行动实施方案(2020—2022年)》和《集团公司深化改革三年行动工作台账(2020—2022年)》,将重点改革工作分解细化为80条具体改革任务。

【改革前沿】江苏国资国企改革观察

党的十八大以来,党中央、国务院加强顶层设计,出台了国企改革“1+N”政策体系,在各方共同努力下,国资国企改革取得积极进展,国有企业竞争力、质量效益得到明显提升。

【改革前沿】陕西国资国企改革提速增力

国企改革活力大增。省国资委制定深化国资国企改革三年行动方案,吹响新一轮国企改革“冲锋号”。

【改革前沿】企业股权设计问题之:股权激励的一式二源

对创业有所了解并且已经付诸实践的人,都对股权激励很了解。但其实很少创业者知道,股权激励具体该怎么操作才平衡又合理。因此,这篇文章,我将为大家讲解一下股权激励的具体操作方法。

【改革前沿】经济日报:展望2021 国资国企改革发展怎么干

近日在北京召开的中央企业负责人会议,研究“十四五”形势任务,部署2021年重点工作。会议释放的信号表明,国资央企深入贯彻新发展理念,把自身工作放在进入新阶段、构建新格局中谋划推动,将更好服务党和国家事业发展大局。

【改革前沿】国家级混改基金亮相 专家:三大优势助推国企改革加速

??元旦前夕,又一国家级基金浮出水面。12月29日,经国务院批准,国资委委托中国诚通控股集团有限公司发起设立的中国国有企业混合所有制改革基金有限公司(简称“混改基金”)在上海揭牌成立。
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