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【改革前沿】谋划新发展 国企改革持续纵深推进

  作为我国国民经济的中流砥柱,国有企业特别是中央企业抢抓市场需求逐步回暖的机遇,经营企稳向好的态势进一步巩固,2020年第三季度当季中央企业收入和效益同步实现正增长。深化改革方面,中国特色现代企业制度建设成效显著,混合所有制改革积极稳妥推进、重大改革试点出新出彩,“两类公司”管资本途径更加丰富有效等方面成为国资国企改革的主要亮点。

【改革前沿】江苏国资国企改革观察

党的十八大以来,党中央、国务院加强顶层设计,出台了国企改革“1+N”政策体系,在各方共同努力下,国资国企改革取得积极进展,国有企业竞争力、质量效益得到明显提升。

【改革前沿】中央企业积极贯彻落实国企改革三年行动 树立清晰目标 明确改革路径

国企改革三年行动启动以来,中央企业一手抓实施方案制订,一手抓当年重点改革任务推进。目前,各中央企业实施方案和工作台账中涉及的改革任务共计4329项、改革举措10729项。不少改革举措已经率先破题,取得初步成效,为今后两年深化改革奠定了良好基础。

【改革前沿】国企混改背景下的员工持股方案设计步骤探析

国有企业混合所有制改革是国有企业改善公司治理体系、提升市场竞争力、促进国有资产保值增值的一系列动态过程,而员工持股作为构建多元化的股权结构、优化公司治理、建立中长期激励的重要手段之一,在国有企业混改过程中受到了企业越来越多的关注。

【改革前沿】谋划新发展 国企改革持续纵深推进

作为我国国民经济的中流砥柱,国有企业特别是中央企业抢抓市场需求逐步回暖的机遇,经营企稳向好的态势进一步巩固,2020年第三季度当季中央企业收入和效益同步实现正增长。深化改革方面,中国特色现代企业制度建设成效显著,混合所有制改革积极稳妥推进、重大改革试点出新出彩,“两类公司”管资本途径更加丰富有效等方面成为国资国企改革的主要亮点。

【改革前沿】重庆国企改革:专业化重组和“混改”接连“上演”

国企改革三年行动启动以来,重庆在法人治理结构、市场化经营机制、激励机制以及历史遗留问题解决方面实现关键性突破,专业化重组和“混改”接连“上演”,推动国有经济布局优化和结构调整取得明显成效。

【改革前沿】谋划新发展 国企改革持续纵深推进

 作为我国国民经济的中流砥柱,国有企业特别是中央企业抢抓市场需求逐步回暖的机遇,经营企稳向好的态势进一步巩固,2020年第三季度当季中央企业收入和效益同步实现正增长。深化改革方面,中国特色现代企业制度建设成效显著,混合所有制改革积极稳妥推进、重大改革试点出新出彩,“两类公司”管资本途径更加丰富有效等方面成为国资国企改革的主要亮点。

【改革前沿】国企改革:国有企业组织结构存在4个问题,调整注意8大关键点

国有企业改革的步伐日益加快,但在国有企业组建和发展的过程中,组织结构存在很多不容忽视的问题。面临着未来转型升级和国际竞争的巨大挑战,从计划体制下转轨而来的国有企业,能否通过自身组织结构的变革来适应变化了的外部环境,将成为国企改革的重点。其中组织结构的调整,又将是其变革的核心。

【改革前沿】国资委:国企改革不少举措已取得初步成效

?记者日前从国务院国资委获悉:国企改革三年行动启动以来,中央企业一手抓实施方案制订,一手抓当年重点改革任务推进。目前,各中央企业实施方案和工作台账中涉及的改革任务共计4329项、改革举措10729项。不少改革举措已经率先破题,取得初步成效,为今后两年深化改革奠定了良好基础。

【改革前沿】中国国有企业混合所有制改革基金成立

国务院国资委党委书记、主任郝鹏出席成立大会并讲话强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于深化国有企业改革、积极稳妥推进混合所有制改革的重要指示精神,深入落实国企改革三年行动部署要求,通过设立混改基金,进一步深化国有企业与各类所有制企业务实合作,健全现代企业制度,激发市场主体活力,更好实现高质量发展,为国民经济社会发展作出更大贡献。
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