国内唯一专注转型期国企的综合性国际咨询机构

【改革前沿】明年国企改革的九个抓手

2021年是“十四五”开局之年。随着国企改革三年行动方案的发布与贯彻落实,国企改革将围绕一个中心、三大方面取得明显成效。

【改革前沿】企业股权激励应该注意的四个问题

股权激励,也称为期权激励,是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制,是目前最常用的激励员工的方法之一。

【改革前沿】直面困难抓住重点 落实国企改革三年行动

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。当前我国国企改革在重要领域和关键环节已经取得了重要突破和重大进展。但在新的阶段面对新的形势,国企改革在实践中仍面临一些突出障碍与困难,应直面困难,抓住重点,积极落实国企改革三年行动,力争通过深化改革,克服这些障碍和困难,并使国有企业发展成为有核心竞争力的市场主体,在创新引领、保障民生、维护国家基本经济安全方面发挥重要作用。

【改革前沿】央企京企合作深化 混改进程扩围提速

随着国企改革三年行动全面启动,央地不同层面国企合作也不断深化。国务院国资委、中央企业与北京市近日召开了进一步深化合作共同推进落实国家战略座谈会。会上,北京市与国务院国资委签署合作协议,8个央地企业重点合作项目签约,掀开央企京企合作新篇章。随着混改项目集中亮相,北京成为国资优化布局和结构调整高地。

【改革前沿】央企京企合作深化 混改进程扩围提速

随着国企改革三年行动全面启动,央地不同层面国企合作也不断深化。国务院国资委、中央企业与北京市近日召开了进一步深化合作共同推进落实国家战略座谈会。会上,北京市与国务院国资委签署合作协议,8个央地企业重点合作项目签约,掀开央企京企合作新篇章。随着混改项目集中亮相,北京成为国资优化布局和结构调整高地。

【改革前沿】冲刺收官 三大攻坚战取得决定性成果

三大攻坚战取得决定性成果,这是日前召开的中共中央政治局会议释放出的重要信号。行至2020年末,中国金融体系重点领域的增量风险得到有效控制,存量风险得到逐步化解,金融风险总体可控;现行标准下农村贫困人口全部脱贫,贫困县全部摘帽,消除了绝对贫困和区域性整体贫困;我国相继打响蓝天、碧水和净土保卫战,生态环境质量得到显著改善。

【改革前沿】混改重组批量落地掀高潮 多领域国企改革扩围升级

从中央到地方祭出组合拳发力上市,混改项目批量涌现,重组整合大戏接连上演……即将收官的2020年,一系列举措推动国企改革向更深层次、更广领域拓展,市场主体活力不断激发。当前,国企改革三年行动已经全面启动。业内人士认为,随着一系列具体政策出台,明年多领域国企改革将有新突破,其中包括分层分类多路径推进混改,国有经济布局优化和结构调整提速加力,国有资本投资公司、运营公司试点扩围升级,而资本市场将是重要平台,红利将加速释放。

【改革前沿】央企京企合作深化 混改进程扩围提速

 随着国企改革三年行动全面启动,央地不同层面国企合作也不断深化。国务院国资委、中央企业与北京市近日召开了进一步深化合作共同推进落实国家战略座谈会。会上,北京市与国务院国资委签署合作协议,8个央地企业重点合作项目签约,掀开央企京企合作新篇章。随着混改项目集中亮相,北京成为国资优化布局和结构调整高地。

【改革前沿】重庆联交所集团发挥产权资本市场作用 助力国资国企改革

人民网重庆12月17日电 近年来,重庆联合产权交易所集团(以下简称“重庆联交所集团”)深入贯彻落实中央重大决策部署和市委安排,紧密围绕国资国企改革重点工作,积极对接企业需求,从政策咨询、方案策划、价值挖掘、市场发动等方面不断提升服务质效,发挥出产权资本市场在规范和助力国资国企改革发展、实现要素市场化配置的重要作用。

【改革前沿】国企混改进入快车道 如何把握审核要点及重点关注事项

 2020年是国有企业改革在重要领域和关键环节取得决定性成果的关键之年,在全国两会透露了国企改革的最新进展后,市场普遍认为,今年在多数国企混改的阶段性任务完成的基础上,重点将转入市场化机制改革,充分发挥非国有股东的积极作用
联系方式| 联系电话:010-65922733 | 65931328 地址(新址):北京市东城区银河SOHO B座5层20516

京ICP备12018103号-3 | CopyRight 2006---2019 中美嘉伦国际咨询(北京)有限公司版权所有 欢迎咨询 010-65922733 点击这里给我发消息 咨询顾问   培训顾问  

微信“扫一下”
微信号
jialun-consulting