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【改革前沿】影响国企改革的五大走势

国企改革的一切变化，都可以从宏观经济形势的变化中找到依据，也可以从实践中找到出处。

【改革前沿】感悟思想伟力奋力开创国资国企改革新局面

习近平总书记指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。

【改革前沿】国企改革三年行动成效显著：极大丰富了新时代国企改革理论和国有经济理论

千帆竞渡，奋楫者先。

【改革前沿】区县平台公司如何推进国企改革？

国企改革激发了国有企业发展的动力，推动我国国有企业持续改善质量、日益成为国民经济的有力支撑。当前，国企改革三年行动作为落实国企改革1+N政策的具体施工图，2022年已经进入收官之年，效果显著，有效推动了国企改革不断向纵深发展。

【改革前沿】国企混改的路径混改的方式混改后的优势

混合所有制改革是本轮国企改革主要方式，不仅是不同所有制企业在股权层面的合作，更涉及到“混”后不同所有制的融合以及公司治理机制优化。

【改革前沿】湖北省将实施新一轮国企改革深化提升行动

数据显示，2022年，全省国资监管企业资产总额达到6.46万亿元，同比增长10.5%，实现营收7593.06亿元，增长20.9%。其中省属企业营收增长32.47%，增幅居全国首位，资产规模首次突破2万亿元；省市“千亿骨干国企”增至14户，中国500强企业增至5家，为全省经济社会高质量发展作出了积极贡献。

【改革前沿】国资委圈定国企改革深化提升行动五大方向

国资委正在谋划中的国企改革深化提升行动备受各界瞩目。

【改革前沿】68家央企集团设置首席合规官！国企改革新版“精彩故事”即将上演

站在新一轮国企改革深化提升行动即将推出的时间节点上，锚定提高国企核心竞争力，聚焦重组整合、价值创造、科技创新等，国资央企踔厉奋发，锐意改革，高质量发展的图景愈发清晰，国企改革“精彩故事”即将上演。?

【改革前沿】重庆国企改革三年行动成效如何？

截至2022年底，重庆市国资系统已全面完成94项重点改革任务，推动新时代国企改革取得一系列标志性成果。

【改革前沿】如何提高国企核心竞争力？中国华电董事长江毅：关键在于改革和创新

全国政协委员，中国华电集团董事长、党组书记江毅日前接受采访时表示，国有企业提高核心竞争力，增强核心功能，关键在于改革和创新。